2025. PENGARUH KESEIMBANGAN KEHIDUPAN KERJA, STRES KERJA, IKLIM ORGANISASI DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN PADA PT.NENGGAPRATAMA INTERNUSANTARA HINO-MANADO. Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi. 16, 11 (May 2025), 61–70. DOI:https://doi.org/10.2324/0fxftn91.