[1]
2025. PENGARUH KOMPENSASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA TENAGA KERJA SEKTOR INDUSTRI MANUFAKTUR DI DKI JAKARTA. Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi. 20, 6 (Jun. 2025), 151–160. DOI:https://doi.org/10.2324/9dk7zj78.