[1]
2025. PENGARUH BUDAYA ORGANISASI MELALUI KEPUASAN KERJA KARYAWAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF PADA KARYAWAN. Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi. 20, 7 (Jun. 2025), 51–60. DOI:https://doi.org/10.2324/qx05em22.