[1]
2025. PENGARUH JOB INSECURITY DAN WORKLOAD TERHADAP TURNOVER INTENTION MELALUI JOB SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DI PT. TELKOM WITEL BOGOR. Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi. 17, 9 (May 2025), 21–30. DOI:https://doi.org/10.2324/dkjnrt66.