PENGARUH DIVERSITAS GENERASI, BUDAYA ORGANISASI, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP RETENSI KARYAWAN (Studi Pada Karyawan Store PT Idea Solusi Indonesia Kota Tangerang). musytari 2025, 24 (4), 51-60. https://doi.org/10.2324/sx2wms93.