PENGARUH WORK VALUE DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING (STUDI KASUS PADA PT. BANK BRI CABANG KOTABUMI). musytari. 2025;22(3):151-160. doi:10.2324/wmhm5g63