PENGARUH BUDAYA ORGANISASI MELALUI KEPUASAN KERJA KARYAWAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF PADA KARYAWAN. (2025). Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, Dan Ekonomi, 20(7), 51-60. https://doi.org/10.2324/qx05em22