PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF PADA PT. INDOFOOD DENGAN KINERJA KARYAWAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. (2025). Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, Dan Ekonomi, 20(11), 1-10. https://doi.org/10.2324/f7h0gt45