PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR SAMSAT SELONG LOMBOK TIMUR, NTB. (2025). Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, Dan Ekonomi, 21(11), 101-110. https://doi.org/10.2324/tck81v76