PENGARUH WORK VALUE DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING (STUDI KASUS PADA PT. BANK BRI CABANG KOTABUMI). (2025). Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, Dan Ekonomi, 22(3), 151-160. https://doi.org/10.2324/wmhm5g63