PENGARUH DIVERSITAS GENERASI, BUDAYA ORGANISASI, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP RETENSI KARYAWAN (Studi Pada Karyawan Store PT Idea Solusi Indonesia Kota Tangerang). (2025). Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, Dan Ekonomi, 24(4), 51-60. https://doi.org/10.2324/sx2wms93