PENGARUH ROTASI KERJA, PROFESIONALISME DAN KUALITAS KEHIDUPAN KERJA PEGAWAI TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI PADA PT. PEGADAIAN (PERSERO) CABANG MANADO UTARA. (2025). Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, Dan Ekonomi, 24(9), 391-400. https://doi.org/10.2324/1cme1p90