PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR SAMSAT SELONG LOMBOK TIMUR, NTB. Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi, [S. l.], v. 21, n. 11, p. 101–110, 2025. DOI: 10.2324/tck81v76. Disponível em: https://ejournal.cahayailmubangsa.institute/index.php/musytari/article/view/4468. Acesso em: 25 aug. 2025.