PENGARUH STRES KERJA, BEBAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. MULIA EMPAT SATU. Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi, [S. l.], v. 22, n. 2, p. 141–150, 2025. DOI: 10.2324/mjsm8k89. Disponível em: https://ejournal.cahayailmubangsa.institute/index.php/musytari/article/view/4677. Acesso em: 14 jul. 2025.