PENGARUH WORK VALUE DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING (STUDI KASUS PADA PT. BANK BRI CABANG KOTABUMI). Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi, [S. l.], v. 22, n. 3, p. 151–160, 2025. DOI: 10.2324/wmhm5g63. Disponível em: https://ejournal.cahayailmubangsa.institute/index.php/musytari/article/view/1711. Acesso em: 14 jul. 2025.