PENGARUH DIVERSITAS GENERASI, BUDAYA ORGANISASI, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP RETENSI KARYAWAN (Studi Pada Karyawan Store PT Idea Solusi Indonesia Kota Tangerang). Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi, [S. l.], v. 24, n. 4, p. 51–60, 2025. DOI: 10.2324/sx2wms93. Disponível em: https://ejournal.cahayailmubangsa.institute/index.php/musytari/article/view/6359. Acesso em: 15 aug. 2025.