PERAN SOCIAL SUPPORT DAN KNOWLEDGE MANAGEMENT TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN BUDAYA ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA DINAS PEMUDA DAN OLAHRAGA KOTA TERNATE. Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi, [S. l.], v. 24, n. 9, p. 181–190, 2025. DOI: 10.5281/zenodo.16933349. Disponível em: https://ejournal.cahayailmubangsa.institute/index.php/musytari/article/view/6656. Acesso em: 24 aug. 2025.