PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN DENGAN KOMPENSASI SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DI PT. CKL CARGO INDONESIA RAYA. Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi, [S. l.], v. 17, n. 9, p. 31–40, 2025. DOI: 10.2324/ec83z719. Disponível em: https://ejournal.cahayailmubangsa.institute/index.php/musytari/article/view/750. Acesso em: 5 jul. 2025.