“PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN STRES KERJA TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF MELALUI KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN” (2025) Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi, 20(8), pp. 11–20. doi:10.2324/0e1eaf22.