[1]
“PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN STRES KERJA TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF MELALUI KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN”, musytari, vol. 20, no. 8, pp. 11–20, Jun. 2025, doi: 10.2324/0e1eaf22.