[1]
2025. ANALISIS HUKUM TERHADAP PENERAPAN JAM KERJA FLEKSIBEL DI SEKTOR INDUSTRI PASCAPANDEMI COVID-19. Triwikrama: Jurnal Ilmu Sosial. 8, 4 (May 2025), 91–100. DOI:https://doi.org/10.9963/n9yhxw37.