ANALISIS PENERAPAN AKUNTANSI PERTANGGUNGJAWABAN TERHADAP KINERJA MANAJEMEN PADA PT TELKOM INDONESIA (PERSERO) TBK
Published 2025-06-24
Keywords
- akuntansi pertanggungjawaban,
- kinerja manajemen,
- pusat pertanggungjawaban,
- responsibility accounting,
- managerial performance
- responsibility centers ...More
How to Cite
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan akuntansi pertanggungjawaban dan pengaruhnya terhadap kinerja manajemen pada PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan data sekunder yang diperoleh dari laporan tahunan dan laporan keberlanjutan perusahaan tahun 2024. Analisis dilakukan melalui studi dokumentasi dan content analysis terhadap struktur organisasi, sistem penganggaran, serta pelaporan kinerja manajemen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perusahaan telah menerapkan sistem akuntansi pertanggungjawaban secara sistematis melalui pembagian unit ke dalam pusat biaya, pusat laba, dan pusat investasi. Masing-masing unit memiliki indikator kinerja yang disesuaikan dengan fungsinya. Evaluasi kinerja dilakukan dengan membandingkan realisasi dengan anggaran serta penggunaan Key Performance Indicators (KPI) yang mencakup aspek keuangan dan non-keuangan. Sistem ini terbukti mendukung efisiensi pengelolaan sumber daya, transparansi pelaporan, serta pengambilan keputusan strategis oleh manajemen. Meskipun penelitian tidak melibatkan data primer, temuan dari dokumen resmi menunjukkan bahwa akuntansi pertanggung jawaban memainkan peran penting dalam meningkatkan kinerja manajerial dan pencapaian tujuan organisasi secara menyeluruh.
Kata Kunci: akuntansi pertanggungjawaban, kinerja manajemen, pusat pertanggungjawaban.
Abstract
This study aims to analyze the implementation of responsibility accounting and its influence on managerial performance at PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk. The research uses a descriptive qualitative approach with secondary data obtained from the company’s 2024 annual and sustainability reports. Analysis was conducted through document study and content analysis of the organizational structure, budgeting system, and managerial performance reports. The result indicate that the company has implemented a structured responsibility accounting system by dividing its units into cost centers, profit centers, and investment centers. Each unit has performance indicators tailored to its function. Performance evaluation is conducted by comparing actual outcomes to budgets and using Key Performance Indicators (KPIs) that include both financial and non-financial aspects. This system supports efficient resource management, transparent reporting, and strategic decision-making. Although the research does not involve primary data, findings from official documents demonstrate that responsibility accounting plays a vital role in enhancing managerial performance and achieving overall organizational goals.
Keywords: responsibility accounting, managerial performance, responsibility centers.
References
- Andriana, D., & Balqis, K. (2015). Penerapan Akuntansi Pertanggungjawaban dalam Kinerja Manajer Pusat Pertanggungjawaban. Jurnal Riset Akuntansi Dan Keuangan, 3(1).
- Cahyani, K. N., & Damayanti, I. G. A. E. (2019). Pengaruh Penerapan Akuntansi Pertanggungjawaban, Kompetensi dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Manajerial.
- Hansen, D. R., & Mowen, M. M. (2012). Management Accounting (8th ed.). Salemba Empat.
- Jusmani, J., & Mursalin, M. (2020). Manfaat Akuntansi Pertanggungjawaban dalam Pengendalian Biaya Administrasi dan Umum. Jurnal Media Wahana Ekonomika, 17(1).
- Juwita, R. (2020). Implementasi Akuntansi Pertanggungjawaban dan Partisipasi Penyusunan Anggaran terhadap Kinerja Manajerial di Satuan Organisasi Pemerintahan Propinsi Jawa Barat. E-Journal Poltekes, 51(1), 48–59.
- Magdalena, R., & Sawarjuwono, T. (2020). Konsep Akuntansi Pertanggungjawaban: Perspektif Filsafat Kuno Tiongkok Yin Yang dan Wu Xing. Jurnal Akuntansi Aktual, 7(2), 81–90.
- Mulyadi. (2015). Manajemen Sumber Daya Manusia. In Media.
- Sumariyani, N. M., & Kurniawan, P. S. (2020). Pengaruh Akuntansi Pertanggungjawaban, Kompetensi Sumber Daya Manusia dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Hotel Berbintang. Jurnal Ilmiah Akuntansi Dan Humanika, 10(2).
- Sumual, J. R., Alexander, S. W., & Rondonuwu, S. (2018). Analisis Akuntansi Pertanggungjawaban sebagai Evaluasi Kinerja Manajemen terhadap Klaim BPJS di Rumah Sakit Pancaran Kasih Manado. Jurnal Riset Going Cencern, 13(3), 428–435.
- Supriyono, R. A. (2018). Akuntansi Keperilakuan. Gajah Mada University.