PENGARUH EMPLOYEE ENGAGEMENT, BEBAN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI (STUDI PADA PEGAWAI KANTOR BP2RD KOTA TERNATE). Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi, [S. l.], v. 24, n. 9, p. 611–620, 2025. DOI: 10.5281/zenodo.16984421. Disponível em: https://ejournal.cahayailmubangsa.institute/index.php/musytari/article/view/6843. Acesso em: 28 aug. 2025.