“PENGARUH JOB INSECURITY DAN WORKLOAD TERHADAP TURNOVER INTENTION MELALUI JOB SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DI PT. TELKOM WITEL BOGOR”. Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi 17, no. 9 (May 30, 2025): 21–30. Accessed July 5, 2025. https://ejournal.cahayailmubangsa.institute/index.php/musytari/article/view/748.