PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSAKSIONAL DAN STRES KERJA TERHADAP PERILAKU KERJA INOVATIF MELALUI KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN. musytari [Internet]. 2025 Jun. 27 [cited 2025 Jul. 5];20(8):11-20. Available from: https://ejournal.cahayailmubangsa.institute/index.php/musytari/article/view/3456