PENGARUH JOB INSECURITY DAN WORKLOAD TERHADAP TURNOVER INTENTION MELALUI JOB SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DI PT. TELKOM WITEL BOGOR. musytari [Internet]. 2025 May 30 [cited 2025 Jul. 5];17(9):21-30. Available from: https://ejournal.cahayailmubangsa.institute/index.php/musytari/article/view/748