PERAN SOSIALISAI DAN EDUKASI DALAM MENINGKATKAN KEPATUHAN IURAN BPJS KETENAGAKERJAAN

Main Article Content

Fadilla Zahra
Fazua Zahra
Khairunnisya Rachman

Abstract

Jaminan sosial ketenagakerjaan memegang peranan penting dalam menjaga stabilitas ekonomi dan sosial suatu negara dengan memberikan perlindungan finansial kepada pekerja terhadap berbagai risiko terkait ketenagakerjaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak program sosialisasi dan edukasi terhadap tingkat kepatuhan pembayaran iuran BPJS Ketenagakerjaan di Kota Medan selama periode 2023-2024. Pendekatan kuantitatif deskriptif digunakan, dengan data dikumpulkan melalui kuesioner, wawancara semi terstruktur, dan analisis dokumen. Temuan penelitian menunjukkan adanya peningkatan kepatuhan dari 87,0%, pada tahun 2023 menjadi 91%, pada tahun 2024. Peningkatan ini disebabkan terutama oleh efektivitas upaya sosialisasi interaktif dan kegiatan edukasi berbasis kasus yang merubah persepsi peserta tentang iuran- dari yang dipandang sebagai beban finansial menjadi investasi perlindungan jangka panjang. Tantangan yang diidentifikasi meliputi keterlambatan dalam sistem pelaporan upah dan rendahnya literasi keuangan dikalangan pengusaha mikro. Studi ini merekomendasikan penguatan kolaborasi antar lembaga, integrasi data, dan sosialisasi pendidikan berkelanjutan untuk meningkatkan kepatuhan yang lebih adil. Oleh karena itu, sinergi antara sosialisasi, pendidikan, dan kemitraan multipihak sangat penting untuk memperkuat sistem jaminan sosial ketenagakerjaan di Indonesia.

Article Details

Section

Articles

How to Cite

PERAN SOSIALISAI DAN EDUKASI DALAM MENINGKATKAN KEPATUHAN IURAN BPJS KETENAGAKERJAAN. (2025). Kreativitas Pada Pengabdian Masyarakat (Krepa), 6(1), 71-80. https://doi.org/10.34743/91v8s224

References

Agus Prabowo. (2019). Manajemen Risiko Ketenagakerjaan. Jakarta: Pustaka Abadi.

BPJS Ketenagakerjaan Kantor Cabang Medan. (2025). Laporan Tahunan Pelaksanaan Program dan Kepatuhan Iuran

(2023– 2024). Medan: BPJS Ketenagakerjaan.

Kolb, D. A. (1984). Experiential Learning: Experience as the Source of Learning and Development. Englewood

Cliffs, NJ: Prentice-Hall.

Miles, M. B., & Huberman, A. M. (2014). Qualitative Data Analysis: A Methods Sourcebook (3rd ed.). Thousand

Oaks, CA: SAGE Publications.

Moleong, L. J. (2019). Metodologi Penelitian Kualitatif (Edisi Revisi). Bandung: PT Remaja Rosdakarya.

Siregar, M. (2020). “Dinamika Sosialisasi Jaminan Sosial di Indonesia,” Jurnal Kebijakan Ketenagakerjaan, 12 (1), 41–

58.

Siwi, A. F., & Supriyono. (2023). Pentingnya sosialisasi dalam meningkatkan awareness perlindungan

jaminan sosial ketenagakerjaan kepada masyarakat di Surabaya. Karya: Jurnal Pengabdian

Kepada Masyarakat, 3(2), 202–

206. https://jurnalfkip.samawa-university.ac.id/karya_jpm/index

Sugiyono. (2018). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta. Siregar, M. (2020).

Dinamika Sosialisasi Jaminan Sosial di Indonesia. Jurnal Kebijakan Ketenagakerjaan, 12(1), 41–58.

Sutrisno, E. (2018). Edukasi Keuangan bagi UMKM. Yogyakarta: Graha Ilmu.

Similar Articles

You may also start an advanced similarity search for this article.