PERAN AKUNTANSI MANAJEMEN DALAM PENILAIAN KINERJA DIVISI GENERAL AFFAIR DI PERUSAHAAN ERAJAYA
Main Article Content
Abstract
Penelitian ini memiliki tujuan utama untuk mengeksplorasi sejauh mana akuntansi manajemen berperan dalam proses penilaian kinerja Divisi General Affair (GA) pada perusahaan Erajaya. Dalam penelitian ini, digunakan metode kuantitatif dengan teknik pengumpulan data berupa kuesioner yang disebarkan kepada 50 responden, yang seluruhnya merupakan karyawan internal Divisi GA. Informasi yang diperoleh kemudian dianalisis menggunakan software statistik SPSS, melalui serangkaian uji seperti validitas, reliabilitas, normalitas, uji t, dan analisis regresi linier sederhana untuk menguji hubungan antara variabel yang diteliti. Hasil dari analisis menunjukkan bahwa informasi akuntansi manajemen memainkan peran yang signifikan dalam menilai tingkat efisiensi dan efektivitas kinerja divisi. Keberadaan laporan-laporan manajerial yang disusun berdasarkan prinsip akuntansi manajemen terbukti mampu memberikan dukungan informasi yang relevan dan akurat bagi manajemen dalam mengevaluasi dan meningkatkan kinerja kerja unit GA. Dengan demikian, akuntansi manajemen tidak hanya menjadi alat kontrol internal, tetapi juga berfungsi sebagai dasar dalam pengambilan keputusan strategis, terutama untuk divisi yang peranannya bersifat operasional dan administratif.
Downloads
Article Details
Section
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
How to Cite
References
Bayesian.lppmbinabangsa.id. (n.d.). Artikel Penelitian. Retrieved from https://bayesian.lppmbinabangsa.id/index.php/home/article/download/2/10/20
Garrison, R. H., Noreen, E. W., & Brewer, P. C. (2017). Managerial Accounting. New York: McGraw-Hill Education.
Ghozali, I. (2009). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS. Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
Hansen, D. R., & Mowen, M. M. (2011). Akuntansi Manajemen. Jakarta: Salemba Empat.
Kastori, R. (2023). Metodologi penelitian [PDF file]. Retrieved from https://repository.upi.edu/10471/4/t_ptk_0705881_chapter3%281%29.pdf
Kieso, D. E., Weygandt, J. J., & Warfield, T. D. (2019). Intermediate Accounting (16th ed.). Hoboken, NJ: Wiley.
Malhotra, N. K. (2005). Riset Pemasaran: Pendekatan Terapan (4th ed.). Jakarta: PT Indeks.
Neliti. (n.d.). Pengaruh motivasi kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan. Retrieved from https://media.neliti.com/media/publications/135259-ID-pengaruh-motivasi-kerja-dan-kompensasi-t.pdf
Noor, J. (2011). Metodologi Penelitian. Jakarta: Kencana Prenada Media Group.
Sugiharto, R., & Situmjak, R. M. (2006). Pengantar Statistik untuk Ekonomi dan Bisnis. Jakarta: Mitra Wacana Media.
Sugiyono. (2012). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D. Bandung: Alfabeta.
Sumber Daring:
Widarjono, A. (2010). Ekonometrika: Teori dan Aplikasi untuk Ekonomi dan Bisnis. Yogyakarta: Ekonisia