Fungsi - Fungsi Manajemen Perkantoran
Article Sidebar
Main Article Content
Abstract
Manajemen perkantoran memiliki peran penting dalam meningkatkan efisiensi dan efektivitas operasional suatu organisasi. Fungsi-fungsi manajemen perkantoran mencakup perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian yang bertujuan untuk memastikan kelancaran administrasi serta optimalisasi sumber daya. Perencanaan membantu dalam menetapkan tujuan dan strategi kerja, sementara pengorganisasian berfungsi untuk mengatur tugas serta tanggung jawab karyawan. Pengarahan berfokus pada koordinasi dan motivasi pegawai agar bekerja sesuai dengan target yang ditetapkan. Sementara itu, fungsi pengendalian bertujuan untuk memastikan bahwa seluruh kegiatan berjalan sesuai dengan standar yang telah ditentukan. Dengan penerapan fungsi-fungsi manajemen perkantoran yang baik, perusahaan dapat mencapai produktivitas tinggi serta meningkatkan kualitas pelayanan.
Downloads
Article Details
Section
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
How to Cite
References
Allen, L. A. (1958). Management and organization. New York: McGraw-Hill.
Departemen Agama Republik Indonesia. (2019). Al-Qur'an dan terjemahannya. Jakarta: Lajnah Pentashihan Mushaf Al-Qur’an.
Fayol, H. (1916). General and industrial management. Paris: Dunod.
Flippo, E. B. (1984). Personnel management (6th ed.). New York: McGraw-Hill Book Company.
Follett, M. P. (2017). Dynamic administration: The collected papers of Mary Parker Follett. New York: Routledge.
Gie, T. L. (2000). Administrasi perkantoran modern. Jakarta: Gunung Agung.
Gie, T. L. (2009). Administrasi perkantoran. Yogyakarta: Liberty.
Komaruddin. (2004). Manajemen perkantoran. Jakarta: Rajawali Pers.
Komaruddin. (2005). Manajemen perkantoran: Teori dan aplikasi. Jakarta: RajaGrafindo Persada.
Sutarto, A. B. (2020). Manajemen perkantoran modern. Jakarta: Bumi Aksara.
Terry, G. R. (1953). Principles of management. Illinois: Richard D. Irwin.