PENGARUH JOB DESCRIPTION DAN PENEMPATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN PADA PT SUN STAR PRIMA MOTOR CEMPAKA PUTIH

Abstract

Karyawan merupakan salah satu sumber daya terpenting dalam perushaan. Perannya dalam perusahaan untuk mewujudkan tujuan perusahaan secara optimal dengan meningkatkan produktivitas kerja karyawan. Penelitian ini bertujuan mengetahui seberapa besar pengaruh  job description dan Penempatan Kerja terhadap Produktivitas Kerja Karyawan pada PT Sun Star Prima Motor Cempaka Putih. Metode yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan metode Structural Equation Modeling dengan jumlah sampel responden 50 orang karyawan. Analisis data yang digunakan yaitu dengan uji model menggunakan aplikasi SmartPLS 4 yang didalamnya terdiri dari uji outer dan inner model. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah wawancara, observasi dan kuesioner. Berdasarkan hasil penelitian yang telah dilakukan bahwa  job description terhadap Produktivitas Kerja memiliki nilai t statistik 14,465 > 1,96 dan nilai p values 0,000 < 0,05 yang menunjukan adanya pengaruh, Penempatan Kerja terhadap Produktivitas Kerja memiliki nilai t statistik 1,485 < 1,96 dan p values 0,135 > 0,05 yang menunjukkan bahwa tidak adanya pengaruh,  job description terhadap Penempatan Kerja memiliki nilai t statistik 6.580 > dan nilai p values 0,000 < 0,05 yang menunjukkan adanya pengaruh,  job Descriprion melalui Penempatan kerja terhadap Produktivitas Kerja memiliki nialai t statistik 1,393 < 1,96 dan nilai p values 0,164 > 0,05.