PERENCANAAN KINERJA YANG BERKUALITAS SEBAGAI BAGIAN DARI PENINGKATAN KUALITAS SISTEM AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH (SAKIP) KABUPATEN OGAN ILIR PADA PELAKSANAAN RPJMD 2025-2029

Abstract

Policy Paper ini mengusung tema: Menuju Perencanaan Kinerja Berkualitas sebagai Bagian dari Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah Kabupaten Ogan Ilir yang Berkualitas. Permasalahan yang dihadapi adalah Perencanaan kinerja di Kabupaten Ogan Ilir belum optimal dalam menjawab isu strategis yang dihadapi daerah karena cascading kinerja tidak sepenuhnya mempertimbangkan logical framework, critical success factor, serta prinsip collaborative working, sehingga berpotensi menghambat kebijakan dan mengurangi akuntabilitas pemerintahan. Makalah Kebijakan ini merekomendasikan Kebijakan berupa Surat Sekretaris Daerah yang ditujukan kepada seluruh Bagian di Lingkungan Sekretariat Daerah dengan Bagian Perencanaan dan Keuangan selaku koordinator perencanaan agar pada saat dimulainya penyusunan Rancangan Awal RENSTRA Sekretariat Daerah Tahun 2025-2029 wajib dilakukan penyusunan penjenjangan kinerja dengan berpedoman kepada Peraturan Menteri PANRB nomor 89 tahun 2021 tentang Penjenjangan Kinerja dan Intruksi Menteri Dalam Negeri Nomor 2 Tahun 2025 tentang Pedoman Penyusunan Rencana Pembangunan Jangka Menengah dan Rencana Strategis Perangkat Daerah Tahun 2025-2029, serta benar-benar memperhatikan prinsip-prinsip penyusunan pohon kinerja yang merupakan bagian dari penjenjangan kinerja sebelum kemudian diterjemahkan ke dalam dokumen perencanaan.