TEKNOLOGI SEBAGAI KUNCI SUKSES PENINGKATAN KUALITAS TENAGA KERJA DI ERA DIGITAL
Article Sidebar
Main Article Content
Abstract
Perkembangan teknologi di era digital telah menjadi faktor penentu dalam peningkatan kualitas tenaga kerja. Artikel ini membahas peran teknologi sebagai pendorong utama peningkatan keterampilan, produktivitas, dan daya saing tenaga kerja, dengan fokus pada integrasi pelatihan digital, otomatisasi, dan kolaborasi daring. Melalui kajian literatur dari berbagai sumber primer dan sekunder, artikel ini menyoroti pentingnya pelatihan keterampilan digital, pengembangan sumber daya manusia berbasis teknologi, serta tantangan implementasi di lingkungan kerja. Hasil kajian menunjukkan bahwa adopsi teknologi dapat meningkatkan efisiensi operasional hingga 40% dan memperluas akses pembelajaran melalui platform daring, namun hambatan seperti resistensi perubahan, kesenjangan keterampilan, biaya implementasi, dan keamanan data masih menjadi isu strategis. Penelitian ini merekomendasikan strategi kolaboratif antara perusahaan, lembaga pendidikan, dan individu untuk membangun tenaga kerja adaptif yang siap menghadapi transformasi digital berkelanjutan
Article Details
Section
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.
How to Cite
References
McKinsey Global Institute. (2017). "A Future That Works: Automation, Employment, and Productivity."
Statista. (2021). "Number of users registered for online courses worldwide from 2014 to 2021."
Deloitte. (2020). "The Future of Work: The Evolution of Performance Management."
Gartner. (2021). "Gartner Survey Reveals 47% of Organizations Will Allow Employees to Work Remotely Full-Time Post-Pandemic."
World Economic Forum. (2020). "The Future of Jobs Report 2020."
PwC. (2020). "The Future of Work: A Journey to 2022."
Harvard Business Review. (2020). "The New Science of Team Science."
Cybersecurity Ventures. (2021). "Cybercrime To Cost The World $6 Trillion Annually By 2021."