Perkembangan teknologi di era digital telah menjadi faktor penentu dalam peningkatan kualitas tenaga kerja. Artikel ini membahas peran teknologi sebagai pendorong utama peningkatan keterampilan, produktivitas, dan daya saing tenaga kerja, dengan fokus pada integrasi pelatihan digital, otomatisasi, dan kolaborasi daring. Melalui kajian literatur dari berbagai sumber primer dan sekunder, artikel ini menyoroti pentingnya pelatihan keterampilan digital, pengembangan sumber daya manusia berbasis teknologi, serta tantangan implementasi di lingkungan kerja. Hasil kajian menunjukkan bahwa adopsi teknologi dapat meningkatkan efisiensi operasional hingga 40% dan memperluas akses pembelajaran melalui platform daring, namun hambatan seperti resistensi perubahan, kesenjangan keterampilan, biaya implementasi, dan keamanan data masih menjadi isu strategis. Penelitian ini merekomendasikan strategi kolaboratif antara perusahaan, lembaga pendidikan, dan individu untuk membangun tenaga kerja adaptif yang siap menghadapi transformasi digital berkelanjutan
You may also start an advanced similarity search for this article.