PERAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DALAM MENINGKATKAN KUALITASSUMBER DAYA MANUSIA DI INDONESIA Lita MartaliaUniversitas Pamulang

Main Article Content

Lita Martalia

Abstract

Kondisi persaingan bisnis yang makin kompetitif dan lingkungan bisnis yang dinamis dan penuh ketidakpastian menuntut perusahaan untuk mencari terobosan baru dan mengimplementasikan strategi yang sesuai dan selaras dengan perubahan lingkungan bisnis. Perusahaan harus mampu menciptakan, mengeksploitasi, dan mencapai keunggulan kompetitif dengan cara menciptakan nilai–nilai daya saing perusahaan yang lebih baik dibandingkan para pesaing. Untuk mencapainya, perusahaan harus mampu menerapkan strategi dan nilai–nilai yang berbeda dan tidak dapat ditiru oleh pesaingnya. Salah satu strategi tersebut adalah melalui inovasi. Inovasi merupakan salah satu kunci untuk memenangkan persaingan. Dengan melakukan inovasi, perusahaan berharap dapat menciptakan produk yang benar-benar baru atau lain dari yang sebelumnya atau membuat produk yang merupakan perbaikan dari produk yang telah ada sebelumnya. Dalam mengkonsumsi suatu produk, konsumen tidak hanya sebatas melihat pada nilai atau fungsi dari suatu produk yang dibutuhkan, tetapi konsumen juga memperhatikan apakah produk yang dipilih memiliki nilai tambah atau kelebihan dibandingkan dengan produk lain yang sejenis. Keinginan inilah yang harus dimengerti oleh produsen sebagai landasan untuk melakukan proses inovasi. Perkembangan inovasi yang berhasil akan menjadi strategi yang tepat untuk mempertahankan kedudukan produk di pasar.


Kata kunci: Inovasi, keunggulan, kompetitif.


 


Abstract


The increasingly competitive business conditions and the dynamic and uncertain business environment require companies to seek new breakthroughs and implement strategies that are appropriate and in line with changes in the business environment. Companies must be able to create, exploit, and achieve competitive advantage by creating better company competitive values than competitors. To achieve this, companies must be able to implement different strategies and values they cannot be imitated by their competitors. One of these strategies Innovation, excellence, competitive.is through innovation. Innovation is one of the keys to winning the competition. By innovating, companies hope to be able to create products that are truly new or different from the previous ones or create products that are improvements to existing products. In consuming a product, consumers do not only look at the value or function of a product that is needed, but consumers also pay attention to whether the selected product has added value or advantages compared to other similar products. This desire must be understood by producers as a basis for carrying out the innovation process. The development of successful innovation will be the right strategy to maintain the position of the product in the market.


Keywords: Innovation, excellence, Competitive.

Downloads

Download data is not yet available.

Article Details

Section

Articles

How to Cite

PERAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN DALAM MENINGKATKAN KUALITASSUMBER DAYA MANUSIA DI INDONESIA Lita MartaliaUniversitas Pamulang. (2025). Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, Dan Ekonomi, 20(4), 221-230. https://doi.org/10.2324/3dx5bh16

References

Hasibuan, M. S. P. (2007). Manajemen sumber daya manusia (Edisi ke-10). Jakarta: Bumi Aksara. https://onesearch.id/Record/IOS2862.UNMAL000000000032663

https://www.worldbank.org/en/publication/human-capital

McClelland, D. C. (1973). “Testing for competence rather than for “intelligence””. American Psychologist, 28(1), 1–14. https://doi.org/10.1037/h0034092.

Simamora, H. (2004). Manajemen sumber daya manusia (Edisi ke-3). Yogyakarta: STIE YKPN. https://onesearch.id/Record/IOS6084.slims-2079/Details

Suyanto. (2014). Urgensi pendidikan dalam menghadapi tantangan global. Yogyakarta: Deepublish.

Tiaar, H. A. R. (2009). Pengembangan sumber daya manusia strategis dalam era globalisasi. Jakarta: Rineka Cipta. https://www.rinekacipta.co.id/

Todaro, M. P., & Smith, S. C. (2006). Economic development (9th ed.). Boston: Pearson Addison Wesley.

Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 20 Tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional. (2003). Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 78.

World Bank. (2018). The Human Capital Project. Washington, DC: World Bank.

Similar Articles

You may also start an advanced similarity search for this article.