PENGARUH STRES KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI (Studi Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kota Ternate)
Article Sidebar
Main Article Content
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Stres Kerja, Lingkungan Kerja, Dan Kompetensi Tehadap Kinerja Pegawai Dinas Kependudulkan Danpencatatan Sipil Kota Ternate secara parsial dan simultan. Jumlah sampel sebanyak45 responden. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan membagi kuesioner kepada seluruh responden. Model analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda dengan aplikasi SPSS 25 (2025). Hasil analisis yang didapat menyatakan bahwa Stres Kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai, sedangkan Lingkungan Kerja dan Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Pegawai dinas kependudukan dan pencatatan sipil kota ternate.
Downloads
Article Details
Section
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
How to Cite
References
Afandi, Wijaya, D. W. E., & Fauji, D. A. S. (2021). Determinan Kinerja Karyawan Pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat Dan Desa Kabupaten Nganjuk. Journal Of Law, Administration, And Social Science, 1(2), 84-94.
Ajeng Handayani Purwaningrum, Purwaningrum, (2023). The Influence Of Work Environment, Work Load, Job Stress, And Work Morate On Employee Performance Batam City Notary & Ppat Office. In International Conference On Business Management And Accounting (Vol. 2, No. 1, Pp. 203-217).
Arfansyah, Winoto, S. C. N. C. R., & Perkasa, D. H. (2022). Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan UP PKB Pulogadung. Revenue: Lentera Bisnis Manajemen, 2(01), 1-11.
Budiasa, Nugraheni, D. J., Sutrisno, S., & Setyorini, N. (2021). Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja, Lingkungan Kerja, Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Era Pandemi. Jurnal Riset Rumpun Ilmu Ekonomi, 2(2), 127-150.
Buulolo, Luthan, L. (2021). Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Bank 9 Jambi Cabang Kerinci. Al Fiddhoh: Journal of Banking, Insurance, and Finance, 4(2), 119-128.
Chairunnisah, Nurunnisa, S., & Rani, R. (2021). Pengaruh Pelatihan dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Bagian Umum Kepatuhan Internal Sekitjen KLHK Jakarta. Jurnal Ekonomi Bisnis Antartika, 2(2), 99-108.
Cici Fatmawati Oktavia, Oktavia, C. F., & Firdaus, V. (2024). Pengaruh Kompetensi, Motivasi Kerja, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada CV. Faris Collection Tulangan Sidoarjo. Innovative Technologica: Methodical Research Journal, 3(1), 11-11.
Daulay, Nurunnisa, S., & Rani, R. (2019). Pengaruh Pelatihan dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Bagian Umum Kepatuhan Internal Sekitjen KLHK Jakarta. Jurnal Ekonomi Bisnis Antartika, 2(2), 99-108.
David Shandika Indrayana. Indrayana, D. S., & Putra, F. I. F. S. (2024). Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Ilmu Ekonomi, Manajemen Dan Bisnis, 2(1), 9-18.
Echor, Nugraheni, D. J., Sutrisno, S., & Setyorini, N. (2022). Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja, Lingkungan Kerja, Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Era Pandemi. Jurnal Riset Rumpun Ilmu Ekonomi, 2(2), 127-150.
Ehsan & Ali, Indrayana, D. S., & Putra, F. I. F. S. (2019). Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Ilmu Ekonomi, Manajemen dan Bisnis, 2(1), 9-18.
Elisa Khairani, Khairani, E., Sabri, S., & Fitra, Y. (2024). Pengaruh Stres Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Kependudukan Dan Pencatatan Sipil Kabupaten Aceh Tengah. Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen, 6(1), 57-81.
Eric Hermawaan, Al Amin, M. I., Kusuma, K. A., & Abiadiyah, R. (2022). Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada Perusahaan Pengolahan Teh. Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ), 5(1), 1223-1235.
Fahmi, Steven, H. J., & Prasetio, A. P. (2019). Pengaruh Stres Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Penelitian Ipteks, 5(1), 78-88.
Feby & Musadad, . Rony, Z. T., & Rohaeni, H. (2021). Pengaruh Kompetensi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Jaya Bakti Raharja. Jurnal Kewirausahaan dan Multi Talenta, 2(1), 41-48.
Gaol, Wicaksono, W. (2014). Pengaruh Stres Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadapkinerja Karyawan Di PT. Sumber Rejeki Agung Surabaya. Soetomo Management Review, 2(4), 526-544.
Hidayat, Lastari, L., Roswaty, R., & Wulandari, T. (2021). Pengaruh kompetensi dan komunikasi terhadap kinerja karyawan pada bimbingan belajar sempoa sip palembang. Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP), 7(2), 5488-5499.
Indarono, Indrayana, D. S., & Putra, F. I. F. S. (2016). Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Ilmu Ekonomi, Manajemen Dan Bisnis, 2(1), 9-18.
Indrayana, D.S. (2024). Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Ilmu Ekonomi, Manajemen Dan Bisnis, 2(1), 9-18.
Kamna, (2022). Pengaruh kompetensi, pelatihan, dan pengalaman kerja terhadap kinerja karyawan di pt. Bintang kadiri kabupaten kediri. Commodities, journal of economic and business, 4(3), 183-194.
Kariyamin, (2020). Pengaruh Work-Life Balance, Stres Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Badan Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah Kota Palopo. Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ), 4(2), 2203-2216.
Krisnawati. (2021). Pengaruh Pelatihan, Kompetensi, Disiplin Kerja, Pengalaman Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Labuhanbatu. Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ), 5(2), 3636-3646.
Kristin Lumanauw, (2022).Pengaruh Pelatihan dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Bagian Umum Kepatuhan Internal Sekitjen KLHK Jakarta. Jurnal Ekonomi Bisnis Antartika, 2(2), 99-108.
Mangkunegara (2017. Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Bank 9 Jambi Cabang Kerinci. Al Fiddhoh: Journal Of Banking, Insurance, And Finance, 4(2), 119-128.
Mangkunegara, (2017). Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Bank 9 Jambi Cabang Kerinci. Al Fiddhoh: Journal of Banking, Insurance, and Finance, 4(2), 119-128.
Maulana. (2023). Pengaruh Kompetensi Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Desa Sirnabaya, Kec. Telukjambe Timur, Kab. Karawang. Innovative: Journal Of Social Science Research, 4(4), 14206-14214.
Nabawi (2019). Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan UP PKB Pulogadung. Revenue: Lentera Bisnis Manajemen, 2(01), 1-11.
Nabawi. (2019). Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan UP PKB Pulogadung. Revenue: Lentera Bisnis Manajemen, 2(01), 1-11.
Nabila Rifqayani Ilham, Ilham, N. R., & Prasetio, A. P. (2022). Pengaruh Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Penelitian Ipteks, 7(2), 96-104.
Nusran. (2019). Pengaruh Stres Kerja, Lingkungan Kerja Fisik, Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Cv. Bali Image Collection di Batubulan, Gianyar. Values, 3(2), 540-551.
Pasa, Tumanggor, B., & Girsang, R. M. (2021). Pengaruh Kompetensi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Upt Badan Pendapatan Daerah Kecamatan Gunung Malela Kabupaten Simalungun. Manajemen: Jurnal Ekonomi, 3(1), 42-55.
Permansari, Aryanti, e. (2020). Pengaruh motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pt. Simone accesary collection factory-2 wanaheranggunung putribogor.
Pratama (2023). Pengaruh Pelatihan, Kompetensi, dan Pengembangan Karier Terhadap Kinerja Karyawan PT. Indah Kiat Pulp and Paper Karawang. Jurnal Akuntansi, Manajemen, dan Perencanaan Kebijakan, 1(4), 1-14.
Priansa (2016), Wicaksono, W. (2024). Pengaruh Stres Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadapkinerja Karyawan Di PT. Sumber Rejeki Agung Surabaya. Soetomo Management Review, 2(4), 526-544.
Puspita sari (2023). Pengaruh lingkungan kerja, stress kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada pt. Bumi sentosa denpasar. Values, 5(1), 221-231.
Ranthy Pancasasti, Pancasasti, R. (2023). Pengaruh Kompetensi Karyawan Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada PT. FMI Area Bank Indonesia Provinsi Banten dan DKI Jakarta). Jurnal Manajemen dan Bisnis, 5(02), 170-185.
Rianto, (2021). Pengaruh kompetensi dan komunikasi terhadap kinerja karyawan pada bimbingan belajar sempoa sip palembang. Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP), 7(2), 5488-5499.
Rifa’i (2019). Pengaruh Kompetensi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai BPJS Kesehatan Kabupaten Pringsewu. EKONOMIKA45: Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi Bisnis, Kewirausahaan, 11(2), 1059-1075.
Rivai dan Sagala, (2019). Pengaruh Pelatihan, Kompetensi, dan Pengembangan Karier Terhadap Kinerja Karyawan PT. Indah Kiat Pulp and Paper Karawang. Jurnal Akuntansi, Manajemen, dan Perencanaan Kebijakan, 1(4), 1-14.
Robbins. (2019). Pengaruh Pelatihan, Kompetensi, dan Pengembangan Karier Terhadap Kinerja Karyawan PT. Indah Kiat Pulp and Paper Karawang. Jurnal Akuntansi, Manajemen, dan Perencanaan Kebijakan, 1(4), 1-14.
Rodhiyatu Aliya (2020). Pengaruh Work-Life Balance, Stres Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Badan Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah Kota Palopo. Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ), 4(2), 2203-2216.
Rony, (2023). Pengaruh Kompetensi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Jaya Bakti Raharja. Jurnal Kewirausahaan dan Multi Talenta, 2(1), 41-48.
Santoso dan Yang (2020). Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Ilmu Ekonomi, Manajemen dan Bisnis, 2(1), 9-18.
Sedarmayanti, (2019). Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Bank 9 Jambi Cabang Kerinci. Al Fiddhoh: Journal of Banking, Insurance, and Finance, 4(2), 119-128.
Setyo Widodo & Yandi (2022). Pengaruh Pelatihan dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Bagian Umum Kepatuhan Internal Sekitjen KLHK Jakarta. Jurnal Ekonomi Bisnis Antartika, 2(2), 99-108.
Silaswara (2021). Pengaruh Pelatihan, Kompetensi, Disiplin Kerja, Pengalaman Kerja Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Labuhanbatu. Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ), 5(2), 3636-3646.
Simmarta. (2022). Pengaruh pengalaman kerja, kompentensi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada pt. Tukadmas kota bima. Jurnal penkomi: kajian pendidikan dan ekonomi, 7(2), 54-63.
Sinambela (2019). Pengaruh motivasi kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan pada pt. Glostar indonesia i cikembar kabupaten sukabumi (studi pada divisi production planning inventory control): manajemen sumber daya manusia. Jurnal mahasiswa manajemen, 1(1), 47-65.
Soedarmayanti, (2016). Pengaruh Stres Kerja, Beban Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Daiyaplas Semarang. Eqien-Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, 11(1), 926-935.
Sugiono, (2019). Pengaruh Kompensasi Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai. Jesya (Jurnal Ekonomi Dan Ekonomi Syariah), 5(2), 1161-1174.
Sukono (2023). Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Ilmu Ekonomi, Manajemen dan Bisnis, 2(1), 9-18.
Sutrisno, Adha, R. N., Qomariah, N., & Hafidzi, A. H. (2019). Pengaruh motivasi kerja, lingkungan kerja, budaya kerja terhadap kinerja karyawan dinas sosial kabupaten Jember. Jurnal Penelitian IPTEKS, 4(1), 47-62.
Syada Chika Nikita Cendani Rezki Winoto Dan Didin Hikmah Perkasa (2024). Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Up Pkb Pulogadung. Revenue: Lentera Bisnis Manajemen, 2(01), 1-11.
Tirtayasa (2018. Pengaruh Work-Life Balance, Stres Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Badan Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah Kota Palopo. Management Studies And Entrepreneurship Journal (MSEJ), 4(2), 2203-2216.
Try Wulandari, Lastari, L., Roswaty, R., & Wulandari, T. (2024). Pengaruh Kompetensi Dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Bimbingan Belajar Sempoa Sip Palembang. Jurnal Review Pendidikan Dan Pengajaran (Jrpp), 7(2), 5488-5499.
Wibowo (2017). Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pt. Bank 9 Jambi Cabang Kerinci. Al Fiddhoh: Journal Of Banking, Insurance, And Finance, 4(2), 119-128.
Widodo (2023). Analisis Pengaruh Kompetensi, Pelatihan dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Pegawai ASN Dinas Perhubungan Kota Ambon. Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING), 7(4), 8522-8529.
Wijayanti dan fauzi (2020). Pengaruh stres kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai di mts at taqwa 04, setia asih. Ijesm indonesian journal of economics and strategic management, 2(1), 571-583.
Yendrawati (2013). Pengaruh Beban Kerja, Pengembangan Karir Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Pt. Kereta Api Indonesia Divre Iv Tanjung Karang. Journal Of Economic, Bussines And Accounting (COSTING), 7(6), 688-695.
Yunus. (2020). Pengaruh pengalaman kerja, kompentensi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada pt. Tukadmas kota bima. Jurnal penkomi: kajian pendidikan dan ekonomi, 7(2), 54-63.
Yustisiwo (2024). Pengaruh Kompetensi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Jaya Bakti Raharja. Jurnal Kewirausahaan dan Multi Talenta, 2(1), 41-48.