PENGARUH DIGITALISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS DAN ADAPTASI TENAGA KERJA DI INDONESIA

Abstract

Dalam sepuluh tahun terakhir, kemajuan teknologi digital telah membawa perubahan mendasar pada dunia kerja di Indonesia. Digitalisasi bukan lagi sekadar opsi, melainkan suatu kebutuhan vital bagi tenaga kerja dan perusahaan yang ingin tetap kompetitif di tengah persaingan global yang semakin ketat. Meski menawarkan berbagai peluang besar, transformasi digital juga menghadirkan tantangan nyata, seperti kesenjangan dalam literasi digital, terbatasnya akses pelatihan, dan distribusi teknologi yang belum merata, terutama di sektor informal dan wilayah pedesaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi secara mendalam bagaimana digitalisasi memengaruhi produktivitas serta kemampuan adaptasi tenaga kerja di Indonesia, sekaligus mengidentifikasi faktor-faktor yang menjadi penghambat maupun pendorong dalam proses adaptasi tersebut. Menggunakan metode campuran, studi ini mengombinasikan analisis data kuantitatif dari survei dan sumber resmi dengan data kualitatif yang diperoleh melalui wawancara dan diskusi kelompok terfokus. Temuan menunjukkan bahwa digitalisasi secara signifikan meningkatkan produktivitas, khususnya di sektor manufaktur, jasa, dan daerah perkotaan yang memiliki infrastruktur digital lebih baik. Di sisi lain, keberhasilan adaptasi tenaga kerja sangat bergantung pada kesiapan personal, dukungan dari organisasi, serta budaya kerja yang mendukung inovasi. Meskipun keterbatasan keterampilan digital dan resistensi terhadap perubahan budaya masih menjadi hambatan utama, hal ini dapat diatasi dengan pelatihan berkelanjutan dan kolaborasi lintas sektor. Hasil penelitian ini menegaskan pentingnya penerapan strategi dan kebijakan yang inklusif agar manfaat digitalisasi dapat dinikmati secara merata oleh seluruh lapisan masyarakat. Selain itu, studi ini memberikan rekomendasi praktis bagi pemerintah, pelaku industri, dan institusi pendidikan untuk memperkuat sinergi dalam membangun ekosistem tenaga kerja yang adaptif, produktif, dan kompetitif di era digital. Dengan pendekatan yang tepat, digitalisasi berpotensi menjadi kekuatan pendorong utama kemajuan ketenagakerjaan dan perekonomian Indonesia di masa depan.

Kata kunci: digitalisasi tenaga kerja, produktivitas sektor industri, literasi digital, pelatihan kerja digital, adaptasi teknologi