IMPLEMENTASI PROSEDUR KEBIJAKAN PARTAI POLITIK DALAM MENINGKATKAN CALON ANGGOTA LEGISLATIF PEREMPUAN PADA PEMILU 2024
Main Article Content
Abstract
This study aims to analyze the implementation of political party recruitment policies in increasing the representation of women as legislative candidates in the 2024 elections in Electoral District (Dapil) 7 of Jember Regency, and further discusses how political parties carry out affirmative action recruitment procedures applied to female legislative candidates. The research method employs a qualitative descriptive approach, with data collection techniques including observation, in-depth interviews, and documentation. The findings reveal that despite political parties' efforts to implement recruitment procedures accommodating quotas for women's representation, the challenges posed by patriarchal culture at the constituent level remain a significant barrier. However, the success of female candidates is greatly influenced by the implementation environment at the local political level. The successful implementation of women's recruitment policies requires synergy between political party support and acceptance from the community as constituents.
Downloads
Article Details
Section
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
How to Cite
References
Amdimas, F., Jendrius, J., & Maihasni, M. (2021). Pemberdayaan Perempuan dalam Partai Politik di Provinsi Sumatera Barat (Studi pada Partai Gerindra dan PPP). Jurnal Pendidikan Tambusai, 5(2), 4849-4856.
Angin, R. (2018). Implementasi kebijakan keterwakilan perempuan sebagai calon legislatif di kabupaten jember pada pemilu tahun 2014. repository unej, 53.
Angin, R. (2021). dimensi interaksi antar aktor dalam proses implementasi kebijakan keterwakilan perempuan sebagai calon legislatif. In R. Angin, pustaka abadi (p. 39). Jember: pustaka abadi.
Halizah, L. R., & Faralita, E. (2023). Budaya patriarki dan kesetaraan gender. Wasaka Hukum, 11(1), 19-32.
Khusufmawati, E., Nurasa, H., & Alexandri, M. B. (2021). Implementasi Kebijakan Standarisasi Sarana dan Prasarana Kerja di Lingkungan Pemerintah Daerah Kabupaten Bandung (Studi Tentang Kendaraan Dinas Operasional): Array. MODERAT: Jurnal Ilmiah Ilmu Pemerintahan, 7(4), 713-724.
KPU. (2024, Maret 17). SK NO 836 TAHUN 2024 hasil pemilu. Retrieved from Jdih KPU: https://jdih.kpu.go.id/
KPU, J.. peraturan KPU no 20 tahun 2018. Retrieved from Jdih.KPU.go.id: https://jdih.kpu.go.id
Murni, E. C., & Utomo, H. K. (2023). KEBIJAKAN KUOTA 30% PEREMPUAN DALAM PEMILU DARI PARTAI GERINDRA DALAM PILEG 2019 DI DKI JAKARTA. Communitarian: Jurnal Prodi Ilmu Politik, 5(1).
Saadah, M., Prasetiyo, Y. C., & Rahmayati, G. T. (2022). Strategi Dalam Menjaga Keabsahan Data Pada Penelitian Kualitatif. Al-'Adad: Jurnal Tadris Matematika, 1(2), 54-64.
Gerindra.. pendaftaran bacaleg 2024 partai gerindra. Retrieved from Gerindra.id: https://gerindra.id
Idezia.com. Daftar Anggota DPRD Kabupaten Jember tahun 2024-2029. Retrieved from idezia.com: https://www.idezia.com
Indonesia, M. K.. UU No 7 Tahun 2017. Retrieved from mkri.id: https://www.mkri.id
Jempolindo.com 11 Caleg Perempuan Yang Bakal Mengisi Gedung DPRD Jember Hasil Pemilu 2024. (2024, Maret 9). Retrieved from Jempolindo.id: https://jempolindo.id
Wikipedia. (2025). Kabupaten Jember. Retrieved from wikipedia.org: https://id.wikipedia.org
Zumrotun Solichah. (2024, agustus 21). jumlah legislator perempuan dprd jember 2024-2029 meningkat. Retrieved from antara jatim : https://jatim.antaranews.com