LINGKUNGAN KERJA FISIK DALAM MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS INSTRUKTUR DI UPTD BALAI LATIHAN KERJA KABUPATEN KARAWANG
Article Sidebar
Main Article Content
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi serta menganalisis lingkungan kerja fisik dalam meningkatkan produktivitas instruktur di UPTD BLK Kabupaten Karawang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kualitatif dengan pendekatan deskriptif, dengan teknik pengumpulan data melalui observasi, wawancara dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kondisi lingkungan kerja fisik pada beberapa kejuruan masih kurang optimal terutama pada aspek peralatan kerja seperti mesin dan alat praktik yang telah usang dan tidak relevan dengan perkembangan teknologi serta standar industri saat ini. Hal tersebut berdampak langsung terhadap penurunan produktivitas instruktur selama pelatihan berupa keterbatasan ruang gerak dalam menyampaikan materi praktik. Berdasarkan temuan tersebut, diperlukan langkah konkret melalui pengadaan, peremajaandan pemeliharaan peralatan kerja pada setiap kejuruan secara berkala. Implikasi dari penelitian ini mengarah pada perlunya peningkatan kualitas lingkungan kerja fisik agar dapat menciptakan suasana kerja yang kondusif, mendukung efektivitas pembelajarandan secara keseluruhan meningkatkan produktivitas instruktur di lingkungan UPTD BLK Kabupaten Karawang.
Downloads
Article Details
Section
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
How to Cite
References
Daryanto, dkk. (2021). MSDM (Kunci Keberhasilan Organisasi) (H. F. Ningrum (ed.)). CV. MEDIA SAINS INDONESIA.
Desi, Charviandi, A., Juliawati, P., & Harto, Kristanti, B. (2022). Manajemen Sumber Daya Manusia Manajemen Sumber Daya Manusia. In Edisi Revisi Jakarta: Bumi Aksara (Issue 1). ZAHIR PUBLISHING. https://books.google.com/books?hl=en&lr=&id=e2ppEAAAQBAJ&oi=fnd&pg=PA1&dq=manajemen+pengetahuan&ots=gV368HYlR3&sig=ugm1Twmq-r6Ya9ITLRHYA6ieJi0
Dr. Amruddin, S.Pt., M.Pd., M. S., Dr. Hari Nugroho, S.E., M.M., M.SE. Dr. Syarifuddin Sulaiman, S.E., M.Si. Iljasmadi, S.E., M. M., Dr. Hj. NurWahyuni, S.E., M.Ak. Nahriyah Fata, S.Ag., M. P., Dr. Jeffrit Kalprianus Ismail, M.Pd. K. Helendra, S.E., M.Si. Hane Johan, S.E., M.M. Dra. Isro Ani Widayati, M., Dr. Popy Novita Pasaribu, S.TP., M.BS. Pahri Siregar, M.Pd.I. Sri Mulyana, S.E., M. P., Semy Djulandy Balukh, M.Pd.K., M.Th. Dr. Endang Sungkawati, S.Pd., M.Si. Dewi Sartika, S.T., M.Si. Wage Ummami, M.Pd, M. E., & Rachmatullaily Tinakartika Rinda, S.E., M.M. Seprianus L. Padakari, M. T. (2022). Pengantar Manajemen (M. M. Dr. Hartini, S.E. (ed.)). CV. MEDIA SAINS INDONESIA.
Dr. Candra Wijaya, M. P., & Dr. H. Ojak Manurung, S.Ag., S.H., S E., M. P. (2021). PRODUKTIVITAS KERJA (M. A. Dr. Rahmat Hidayat (ed.); 1st ed.). KENCANA.
Dr. Eddy Setyanto, S.Sos., M.Si R. , Taufik Hidayat, SE., M.Msi , Dr. Ida Aryati Diyah, SE., M. S. (2024). MANAJEMEN ORGANISASI. In I. N. Fadhila (Ed.), Sustainability (Switzerland) (1st ed., Vol. 11, Issue 1). Ruang Karya. http://scioteca.caf.com/bitstream/handle/123456789/1091/RED2017-Eng-8ene.pdf?sequence=12&isAllowed=y%0Ahttp://dx.doi.org/10.1016/j.regsciurbeco.2008.06.005%0Ahttps://www.researchgate.net/publication/305320484_SISTEM_PEMBETUNGAN_TERPUSAT_STRATEGI_MELESTARI
Dr. Luis Marnisah, M. M. (2020). Manajemen SDM ; Berbasis Revolusi Industri 4.0 (1st ed.). Deepublish Publisher.
Feny Rita Fiantika, Mohammad Wasil, Sri Jumiyati, Leli Honesti, Sri Wahyuni, Erland Mouw, Jonata, Imam Mashudi, Nur Hasanah, Anita Maharani, Kusmayra Ambarwati, Resty Noflidaputri, Nuryami, L. W. (2022). Metodologi Penelitian Kualitatif. In M. H. Yuliatri Novita (Ed.), Rake Sarasin (1st ed.). PT. GLOBAL EKSEKUTIF TEKNOLOGI. https://scholar.google.com/citations?user=O-B3eJYAAAAJ&hl=en
Hulu, D., Lahagu, A., & Telaumbanua, E. (2022). ANALYSIS OF THE WORK ENVIRONMENT IN IMPROVING WORK PRODUCTIVITY OFFICE EMPLOYEES IN BOTOMUZOI DISTRICT NIAS REGENCY. 10(4), 1480–1496.
Irma Yuliani, S.E., M. S. (2023). Manajemen Sumber Daya Manusia (P. D. Prof. AlFitri, M. Ag., LL. M. (ed.); 1st ed.). PT RAJAGRAFINDO PERSADA.
Kristanti, D., Charviandi, A., Juliawati, P., & Harto, B. (2023). Manajemen Sumber Daya Manusia. In S. & Efitra (Ed.), Edisi Revisi Jakarta: Bumi Aksara (1st ed., Issue 1). PT. Sonpedia Publishing Indonesia. https://books.google.com/books?hl=en&lr=&id=e2ppEAAAQBAJ&oi=fnd&pg=PA1&dq=manajemen+pengetahuan&ots=gV368HYlR3&sig=ugm1Twmq-r6Ya9ITLRHYA6ieJi0
Kusnadi, I. H., Luki, N., & Faqihudin, F. (2021). Efektivitas Penyelengaraan Program Pelatihan Kerja Di UPTD Balai Latihan Kerja Dinas Tenaga Kerja Dan Transmigrasi Kabupaten Subang. The World of Public Administration Journal, 3(2), 106–123. https://doi.org/10.37950/wpaj.v3i2.1228
Kementerian Ketenagakerjaan. 2024. Pedoman Penghitungan Kebutuhan Jabatan Fungsional Instruktur. Jakarta.
Nuraeni, S., & Vaughan, R. (2021). Pengembangan Sumber Daya Manusia Kota Bandung. Jurnal Administrasi Publik, 1(1), 1–9.
Pramono, T. S. (2020). Analisis Faktor-Faktor Yang Berpengaruh Pada Produktivitas Kerja Karyawan. Jurnal Ilmu Manajemen Terapan, 1(6), 580–589. https://doi.org/10.31933/jimt.v1i6.216
Putra, A. A. M. A., Landra, N., & Puspitawati, N. M. D. (2022). Pengaruh Stres Kerja, Lingkungan Kerja Fisik, Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Pada Cv. Bali …. Values, 3, 540–551. https://e-journal.unmas.ac.id/index.php/value/article/view/4918
Riani Elisabeth, C., & Kusdian Novanti, I. (2023). Analisis Layanan Pick Up Service O-Ranger dalam Peningkatan Pendapatan Surat dan Paket Logistik Pada Kantor Pos Pemeriksa Purworejo. Jurnal Akuntansi, 17(01), 30–41. https://doi.org/10.58457/akuntansi.v17i01.3068
Saefullah, M., & Basrowi, B. (2022). Dampak Lingkungan Kerja Fisik Terhadap Kinerja Dan Kepuasan Karyawan Bagian Produksi. Jurnal Bina Bangsa Ekonomika, 15(2), 481–491. https://doi.org/10.46306/jbbe.v15i2.183
Sari, I. P., Suhada, Sinarti, T., & Arriyanto, M. N. (2023). Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Non Fisik Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Provinsi Sumatera Selatan Pengembangan tata usaha sumber kemampuan umat akan tetap membentuk factor esensial saat menjalankan maksu. Jurnal Media Wahana Ekonomika Sinta 4, 20(3), 460–473.
Soetiksno, A., Asthenu, J. R., & Karim, H. (2024). Pengaruh Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Kecamatan Tehoru Kabupaten Maluku Tengah. Jurnal Administrasi Terapan, 3(1), 1–14.
Syahputra, D. R., & Aslami, N. (2023). Prinsip-Prinsip Utama Manajemen George R. Terry. Manajemen Kreatif Jurnal (MAKREJU), 1(3), 51–56.
Utami, N., Suherman, & Naim, M. (2023). Implementasi Kompetensi Pedagogik Instruktur dalam Meningkatkan Kesiapan Kerja Peserta Pelatihan di UPTD Balai Latihan Kerja Kota Bogor. Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan, 9(15), 525–537. https://jurnal.peneliti.net/index.php/JIWP/article/view/4709