Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi

Vol. 21 No. 12 (2025): Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Articles

ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN LEMBAGA: Studi Kasus Badan Pengawas Pemilihan Umum Provinsi DKI Jakarta

pdf
  • Fauzan Achmad Eka Pratama,
  • Terrylina Arvinta Monoarfa,
  • Maulana Amirul Adha
Fauzan Achmad Eka Pratama
Universitas Negeri Jakarta
Terrylina Arvinta Monoarfa
Universitas Negeri Jakarta
Maulana Amirul Adha
Universitas Negeri Jakarta

Published 2025-07-11

Keywords

  • Decision Making, Democratic, Institution, Leadership.,
  • Demokratis, Kepemimpinan, Lembaga, Pengambilan Keputusan.
Copyright Notice

How to Cite

ANALISIS GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS DALAM PENGAMBILAN KEPUTUSAN LEMBAGA: Studi Kasus Badan Pengawas Pemilihan Umum Provinsi DKI Jakarta. (2025). Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, Dan Ekonomi, 21(12), 121-130. https://doi.org/10.2324/sxcqej03

Abstract

The purpose of this study is to examine the implementation of the democratic leadership style in decision-making within the General Election Supervisory Agency (Bawaslu) of DKI Jakarta Province. This research employs a qualitative descriptive approach with a case study method. The unit of analysis in this study includes subordinates and superiors within the Bawaslu institution of DKI Jakarta Province who have been involved in the decision-making process. Data collection techniques include observation, interviews, and documentation. The results of this study indicate that the application of the democratic leadership style in institutional decision-making is not yet ideal. Under democratic leadership, subordinates are given space to provide suggestions and input and to make decisions, provided that they first consult with their superiors. In the decision-making process, subordinates are limited to being information providers and are not sufficiently involved, resulting in decisions and their evaluations being handled solely by the leadership. The challenges of implementing a democratic leadership style in institutional decision-making include the prevalence of differing opinions and interests. These obstacles are addressed by referring to regulations and mutual agreements. Therefore, the findings of this study are expected to offer suggestions and insights into the ideal implementation of the democratic leadership style in institutional decision-making.

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui penerapan gaya kepemimpinan demokratis dalam pengambilan keputusan yang ada di Badan Pengawas Pemilihan Umum (Bawaslu) Provinsi DKI Jakarta. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif dengan studi kasus. Unit analisis dalam penelitian ini yaitu bawahan dan atasan di Lembaga Bawaslu Provinsi DKI Jakarta yang pernah terlibat dalam proses pengambilan keputusan. Teknik pengumpulan data berupa observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan demokratis dalam pengambilan keputusan lembaga belum ideal. Dalam gaya kepemimpinan demokratis pimpinan, bawahan dapat diberi ruang untuk menyampaikan saran masukan serta mengambil keputusan dengan syarat harus konsultasi dengan atasan dahulu. Proses pengambilan keputusan, bawahan hanya sebatas pemberi informasi dan kurang dilibatkan sehingga keputusan lembaga sampai evaluasi keputusan hanya diranah pimpinan. Tantangan gaya kepemimpinan demokratis dalam pengambilan keputusan lembaga yaitu banyaknya perbedaan pendapat serta kepentingan. Cara mengatasi hambatan tersebut dengan cara mengacu pada regulasi dan kesepakatan bersama. Oleh karena itu, hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan saran dan pandangan mengenai penerapan gaya kepemimpinan demokratis dalam pengambilan keputusan lembaga yang ideal.

pdf

References

  1. Agarwal, S. (2020). Leadership Style and Performance of Employees. International Research Journal of Business Studies, 13(1), 1–14. https://irjbs.prasetiyamulya.ac.id/index.php/jurnalirjbs/article/view/320
  2. Amandasari, A. Y., Wolor, C. W., & Faslah, R. (2023). Analisis Gaya Kepemimpinan Demokratis Pada PT X di Jakarta Pusat. IJESPG Journal, 1(3), 175–182. http://ijespgjournal.org
  3. Angga, A., & Iskandar, S. (2022). Kepemimpinan Kepala Sekolah dalam Mewujudkan Merdeka Belajar di Sekolah Dasar. Jurnal Basicedu, 6(3), 5297. https://www.neliti.com/publications/447736/kepemimpinan-kepala-sekolah-dalam-mewujudkan-merdeka-belajar-di-sekolah-dasar
  4. Ansori, A., Angelya, A. A., Amani, N., Ainunnisa, S., & Sudirman, S. (2024). Pengambilan Keputusan Dalam Organisasi. OPTIMAL Jurnal Ekonomi Dan Manajemen, 4(2), 256–268. https://doi.org/10.55606/optimal.v4i2.3590
  5. Arnindya, P., Wolor, W. C., & Marsofiyati, M. (2024). Analisis Gaya Kepemimpinan Demokratis Di Hotel XY Jakarta. Journal Economic Excellence Ibnu Sina, 2(1), 58–63. https://jurnal.stikes-ibnusina.ac.id/index.php/Excellence/article/download/912/870
  6. Arsyad, M., Syahrir, M., & Basir, Z. P. (2022). Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Pengambilan Keputusan terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Kelautan dan Perikanan Kabupaten Takalar. Jurnal Mirai Management, 7(3), 176–191. https://doi.org/10.37531/mirai.v7i3.2492
  7. Artayasa, I. N. (2021). Gaya Kepemimpinan Mempengaruhi Kinerja Anggota Organisasi. Jurnal Ilmiah Cakrawarti, 4(1), 43–44. https://doi.org/10.47532/jic.v4i1.243
  8. Buana, I. A. (2023). Proses Pengambilan Keputusan Dalam Pengembangan Mutu Madrasah (Studi Kasus MAN Insan Cendekia Paser). Jurnal Tarbiyah Dan Ilmu Keguruan Borneo, 4(3), 382. https://doi.org/10.21093/jtikborneo.v4i3.6899
  9. Desri, S. (2023). Analisis Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan CV. Mutiara. Journal of Social Humanities and Education, 2(3), 15. https://doi.org/10.55606/concept.v2i3.470
  10. Djaluputro, S., & Andrias, M. S. (2023). Analisis Gaya Kepemimpinan dalam Keterikatan Karyawan di PT. DMI: Studi Kasus Kualitatif. Jurnal Samudra Ekonomi Dan Bisnis, 14(3), 517. https://doi.org/10.33059/jseb.v14i3.8230
  11. Emelda, E. (2020). Gaya Kepemimpinan Dan Kompensasi Terhadap Semangat Kerja Serta Dampaknya Pada Kinerja Pegawai Di Kantor Panwaslu Se- Kecamatan Kabupaten Oku. Ekonomica Sharia: Jurnal Pemikiran Dan Pengembangan Perbankan Syariah, 6(1), 13–32. https://doi.org/10.36908/esha.v6i1.139
  12. Fadilla, A. R., & Wulandari, P. A. (2023). Literature Review Analisis Data Kualitatif: Tahap Pengumpulan Data. Mitita Jurnal Penelitian, 1(3), 35. https://jurnalmitita.univpasifik.ac.id/index.php/mjp/article/view/47
  13. Fadli, M. R. (2021). Memahami desain metode penelitian kualitatif. Humanika, 21(1), 36. https://doi.org/10.21831/hum.v21i1.38075
  14. Farisi, H. Al, Hermanto, B., & Tresna, P. W. (2022). Analisis gaya kepemimpinan dalam sektor bisnis properti di masa pandemi covid-19. Jurnal Education and Development, 10(2), 43. https://journal.unindra.ac.id/index.php/usaha/article/view/868%0Ahttps://journal.unindra.ac.id/index.php/usaha/article/download/868/933
  15. Fatchurrohman, M., Ma’arif, M. S., & Puspitasari, F. D. (2023). Analisis Gaya Kepemimpinan Dalam Meningkatkan Efektivitas Kinerja Karyawan Pada Pt Graha Seribu Satu Jaya. Media Mahardhika, 22(1), 91. https://doi.org/10.29062/mahardika.v22i1.794
  16. Garis, R. R., Garvera, R., & Sihabudin, A. A. (2021). Analisis tipe kepemimpinan demokratis kepala desa dalam peningkatan pelayanan publik di Desa Karangjaladri Kabupaten Pangandaran. Dinamika : Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi Negara, 8(2), 295. https://jurnal.unigal.ac.id/index.php/dinamika/article/view/5758
  17. Kurniati, K., Chumaidah, S., Sudarti, S., Hariyadi, A., & Utomo, S. (2023). Gaya Kepemimpinan Demokratis Dan Visioner. Equity In Education Journal, 5(1), 91. https://doi.org/10.37304/eej.v5i1.8250
  18. Latifah, Z. (2021). Pentingnya Kepemimpinan Dalam Organisasi. Proceeding: Islamic University Of Kalimantan, 1(1), 234–243. https://ojs.uniska-bjm.ac.id/index.php/PIUOK/article/view/4722
  19. Lestari, F. P. (2022). Konsep Umum tentang Kepemimpinan. Cakrawala Jurnal Manajemen Pendidikan Islam Dan Studi Sosial, 6(2), 163–164. https://doi.org/10.33507/cakrawala.v6i2.433
  20. Lim, T., Wazdy, N. A., Novita, E., Se, J., & Setyawan, A. (2023). Analisis Pengambilan Keputusan Strategis Dan Pemecahan Masalah Di Perusahaan Perbankan. Jurnal Mirai Management, 8(2), 313. https://journal.stieamkop.ac.id/index.php/mirai/article/view/4947
  21. Mahendra, A. M. A., & Marjaya, A. (2020). Tipe-Tipe Kepemimpinan Di Lembaga Pemasyarakatan. Nusantara: Jurnal Ilmu Pengetahuan Sosial, 8(4), 781. http://jurnal.um-tapsel.ac.id/index.php/nusantara/article/view/3616/2219
  22. Mahsuni, A. W., Astutik, P., Musyarrofah, H., & Akbar, A. (2025). Filosofi Manajemen : Keterampilan Pemecahan Masalah Dan Pengambilan Keputusan Dalam Organisasi. Jurnal Rumpun Manajemen Dan Ekonomi, 2(2), 5. https://www.ejurnal.kampusakademik.co.id/index.php/jrme/article/view/3952
  23. Makki, H. A., & Nurjaman, U. (2022). Pengambilan Keputusan Dalam Pendidikan Berbasis Agama, Filsafat, Psikologi, dan Sosiologi. Al Qalam: Jurnal Ilmiah Keagamaan Dan Kemasyarakatan, 16(1), 92. https://doi.org/10.35931/aq.v16i1.813
  24. Martedy, F. Y. (2018). Pengaruh Budaya Organisasi dan Gaya Kepemimpinan terhadap Motivasi Kerja serta Dampaknya pada Kepuasan Kerja Karyawan (Studi Kasus di Bawaslu Pusat). Industrial Engineering Journal, 7(1), 16. https://journal.unimal.ac.id/miej/article/view/291
  25. Mekarisce, A. A. (2020). Teknik Pemeriksaan Keabsahan Data pada Penelitian Kualitatif di Bidang Kesehatan Masyarakat. JURNAL ILMIAH KESEHATAN MASYARAKAT : Media Komunikasi Komunitas Kesehatan Masyarakat, 12(3), 148. https://doi.org/10.52022/jikm.v12i3.102
  26. Mirsa, N. R. P., Herawati, E. S. B., & Widiyan, A. P. (2024). Peran Kepemimpinan Demokratis dalam Pengambilan Keputusan Lingkungan Sekolah. Jurnal Pendidikan Dan Pembelajaran Indonesia (JPPI), 4(2), 820–830. https://doi.org/10.53299/jppi.v4i2.628
  27. Mustika, D., Anggraini, A., Hadi, A. E., Yulanda, D. N., Setianingsih, E., Sari, M. G., Zuliyanti, T. R., & Ramadhan, N. S. (2022). Konsep Kepemimpinan Demokratis dalam Membuat Keputusan di Lingkungan Sekolah. Jurnal Pendidikan Tambusai, 6(2), 11140. https://jptam.org/index.php/jptam/article/view/4205
  28. Nur, N., & Yurika, A. (2023). Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Jurnal Manajemen Dan Perbankan (JUMPA), 10(1), 33. https://doi.org/10.55963/jumpa.v10i1.504
  29. Nurwahidah, S., Ramdan, M. A., & Mulia Z, F. (2023). Analisis Gaya Kepemimpinan Demokratis dan Kaderisasi Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan. PERFORMANCE: Jurnal Bisnis & Akuntansi, 13(2), 137. https://doi.org/10.24929/feb.v13i2.2574
  30. Prasetiyo, E. J., Ratnasari, S. L., & Hakim, L. (2020). Analisis Gaya Kepemimpinan, Komitmen Organisasional, Budaya Organisasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. Jurnal Dimensi, 9(2), 188–189. https://doi.org/10.33373/dms.v9i2.2531
  31. Pratama, F. A. E. (2024). Analisis Manajemen Krisis Di Kompas Gramedia Jakarta Pusat. Inisiatif: Jurnal Ekonomi, Akuntansi Dan Manajemen, 3(1), 117. https://doi.org/10.30640/inisiatif.v3i1.1989
  32. Purba, F. R., & Sinaga, B. N. P. . (2024). Analisis Kewenangan Adjudikasi Bawaslu Dalam Penyelesaian Sengketa. Inovasi Hukum: Jurnal Hukum Progresif, 06(4), 27–42. https://journalpedia.com/1/index.php/jhp/article/view/3781
  33. Rachmadhani, S., & Manafe, L. A. (2023). Analisis Gaya Kepemimpinan Demokratis. Digital Economic, Management and Accounting Knowledge Development, 5(1), 86. https://ejournal.stiepgri.ac.id/index.php/demand/article/view/313
  34. Rahmawati, U. D., & Handayani, N. (2022). Analisis Gaya Kepemimpinan Demokratis Di Subbagian Kepegawaian Sekretariat Daerah Kota Tangerang Selatan. Jurnal Ilmu Manajemen, Ekonomi Dan Kewirausahaan, 2(1), 91–97. https://doi.org/10.55606/jimek.v2i1.197
  35. Rifa’i, A. (2019). Proses Pengambilan Keputusan. OSF PREPRINTS, 1, 3. https://osf.io/preprints/osf/9853s
  36. Setiawati, N. A., Nst, F. S., Mailani, E., & Armanto, D. (2022). Analisis Gaya Kepemimpinan Demokratis di UMKM Belia House Kab. Langkat. ALACRITY : Journal of Education, 2(1), 75. https://doi.org/10.52121/alacrity.v2i1.71
  37. Suaidy, H. M., & Zahara, R. T. (2023). Pentingnya Gaya Kepemimpinan Dalam Mengelola Organisasi : Sebuah Studi Literatur Sistematik. Jurnal Bisnis Dan Ekonomi, 1(1), 30–31. https://ogzrespublish.com/index.php/JEB/article/view/2
  38. Susanto, D., Risnita, R., & Jailani, M. S. (2023). Teknik Pemeriksaan Keabsahan Data Dalam Penelitian Ilmiah. Jurnal QOSIM Jurnal Pendidikan Sosial & Humaniora, 1(1), 56. https://doi.org/10.61104/jq.v1i1.60
  39. Thalib, M. A. (2022). Pelatihan Teknik Pengumpulan Data Dalam Metode Kualitatif Untuk Riset Akuntansi Budaya. Seandanan: Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat, 2(1), 46–47. https://doi.org/10.23960/seandanan.v2i1.29
  40. Ultavia B, A., Jannati, P., Malahati, F., Qathrunnada, Q., & Shaleh, S. (2023). Kualitatif : Memahami Karakteristik Penelitian Sebagai Metodologi. Jurnal Pendidikan Dasar, 11(2), 345. https://doi.org/10.46368/jpd.v11i2.902
  41. Utari, S., & Hadi, M. M. (2020). Gaya Kepemimpinan Demokratis Perpustakaan Kota Yogyakarta (Studi Kasus). Jurnal Pustaka Ilmiah, 6(1), 994. https://doi.org/10.20961/jpi.v6i1.41095
  42. Wijayaningsih, R., Endrawati, A., Mulyadi, B., Putri, C. N., Sefianggraini, D. A., Annuri, D. F., & Hibatullah, H. (2024). Peran Kepemimpinan Dalam Pengambilan Keputusan. IJESM : Indonesian Journal of Economics and Strategics Management, 2(1), 1263. http://journal.drafpublisher.com/index.php/ijesm/article/view/140

Similar Articles

You may also start an advanced similarity search for this article.