Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi

Vol. 24 No. 9 (2025): Musytari: Neraca Manajemen, Akuntasi, dan Ekonomi
Articles

PENGARUH WORK-LIFE BALANCE DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA ASN DINAS KETAHANAN PANGAN, PERTANIAN DAN PERIKANAN KOTA TASIKMALAYA

pdf
  • Gisan Hilman Hakim,
  • Dr. Askolani, M.M,
  • Ai Kusmiati Asyiah, M.H
Gisan Hilman Hakim
Universitas Perjuangan Tasikmalaya

Published 2025-08-25

Keywords

  • work-life balance, work environment, and performance
Copyright Notice

How to Cite

PENGARUH WORK-LIFE BALANCE DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA ASN DINAS KETAHANAN PANGAN, PERTANIAN DAN PERIKANAN KOTA TASIKMALAYA. (2025). Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, Dan Ekonomi, 24(9), 261-270. https://doi.org/10.2324/myhxzw16

Abstract

This study aims to determine the effect of Work-life Balance and work environment simultaneously or partially on the performance of ASN Dinas Ketahanan Pangan, Pertanian dan Perikanan Kota Tasikmalaya. With a research sample of 70 ASN as respondents to Dinas Ketahanan Pangan, Pertanian, dan Perikanan Kota Tasikmalaya. The data used is primary data. The analytical tool used in this study is multiple linear regression using the SPSS support application version 27. Simultaneously Work-life Balance and work environment have a significant effect on teacher performance Partially, the Work-life Balance variable has a significant effect on teacher performance, as well as the work environment variable, which partially has a significant effect on teacher performance.

pdf

References

  1. 1. Adetiyas, R., Sucipto, H., & Yulianto, A. (2024). Pengaruh Work-life Balance, Lingkungan Kerja dan Kompensasi terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus PT. Bintang Indokarya Gemilang). Journal of Social Science Research, 4(5), 5756–5768. http://j-innovative.org/index.php/Innovative/article/view/15683
  2. 2. Afandi, P. (2018). Manajemen Sumber Daya Manusia: Teori, Konsep, dan Indikator. Zanafa Publishing.
  3. 3. Agung, I., Nindia, V., Putu, I. G., Widya, A., Wayan, I., & Sanjaya, I. K. P. (2024). Peran Stres Kerja dalam Memediasi Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai ASN pada Dinas Kepemudaan dan Olahraga Kabupaten Gianyar. Jurnal Ekonomi USI, 6(3), 502–516.
  4. 4. Arifin, M., & Muharto, A. (2022). Pengaruh Work-life Balance terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada PT. Livia Mandiri Sejati Pasuruan). Jurnal Riset Ekonomi dan Bisnis, 15(1), 37–46.
  5. 5. Arikunto, S. (2015). Prosedur Penelitian: Suatu Pendekatan Praktik. Rineka Cipta.
  6. 6. Asari, A. F. (2022). Pengaruh Work-life Balance terhadap Kinerja Karyawan melalui Kepuasan Kerja pada Karyawan BPJS Ketenagakerjaan. Jurnal Ilmu Manajemen, 10(2001), 843–852.
  7. 7. Asmike, M., & Sari, P. O. (2022). Manajemen Kinerja: Meningkatkan Keunggulan Bersaing. UNIPMA Press.
  8. 8. Astuti, D., Luthfiana, H., Putri, N. H., Alieviandy, N. S., Sari, N. S., & Pratama, N. A. (2022). Faktor-faktor yang Mempengaruhi Loyalitas Kerja: Lingkungan Kerja, Stres Kerja dan Insentif (Literature Review Manajemen Kinerja). Jurnal Ilmu Manajemen Terapan, 4(2), 199–214. https://doi.org/10.31933/jimt.v4i2
  9. 9. Astuti, R. Y., Taqiyuddin, A. H., Raharjo, D. S., Aditya, D. H., Romdhoni, L., Nasution, M. H., Rifaldi, M., Mahdi, M. W. B., Hassan, M. F., & Iqbal, R. M. (2021). Manajemen Kinerja. CV Nata Karya.
  10. 10. Aulia, S. S., Salsabila, & Pitakon, F. A. (2024). Pentingnya Pemberian Motivasi Kerja untuk Meningkatkan Kinerja Pegawai ASN. Musytari: Neraca Manajemen, Akuntansi, Ekonomi, 5(6), 1–23.
  11. 11. Bayu, G., Parwita, S., Made, N., & Puspitawati, D. (2024). Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja, dan Work-life Balance terhadap Kinerja Karyawan Gen Z di Kota Denpasar. Jurnal Emas, 5(7).
  12. 12. Budiyanto, E., & Mochklas, M. (2020). Kinerja Karyawan. CV AA. Rizky.
  13. 13. Enny, M. (2019). Manajemen Sumber Daya Manusia. UBHARA Manajemen Press.
  14. 14. Fauzi, A., & Marlina, L. (2022). Analisis Work-life Balance terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Negeri Sipil. Jurnal Administrasi Publik, 12(2), 45–60. https://doi.org/10.5678/jap.v12i2.2022
  15. 15. Febriyanto, A., Arief, M. Y., & Soeliha, S. (2023). Pengaruh Komitmen Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai ASN pada Kantor Kecamatan Mangaran dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening. Jurnal Mahasiswa Entrepreneur (JME), 2(7), 1434–1451. https://unars.ac.id/ojs/index.php/jme/article/view/3653
  16. 16. Fikriyah, S. M. (2021). Work-life Balance. PT Dewangga Energi Internasional.
  17. 17. Ghozali, I. (2018). Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program IBM SPSS 25. Badan Penerbit Universitas Diponegoro.
  18. 18. Harahap, S. W. (2023). Pengaruh Work-life Balance terhadap Profesionalisme melalui Mediasi Kepuasan Kerja pada Aparatur Sipil Negara (ASN) di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Tapanuli Selatan.
  19. 19. Ikhsan, M. (2021). Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT PLN (Persero) UP3 Makassar Selatan. Jurnal Pengembangan Nasional Manajemen dan Bisnis, 1(1), 1–10. https://doi.org/10.55606/jpnmb.v1i1.37
  20. 20. Iroth, A. F., Pio, R. J., & Tatimu, V. (2022). Pengaruh Work-life Balance dan Kepuasan Kerja terhadap Organizational Citizenship Behavior pada Karyawan Grapari Telkomsel Manado. Jurnal Productivity, 3(4), 354–360.
  21. 21. Kasmiati, & Jelatu, H. (2024). Pengaruh Lingkungan Kerja dan Komitmen Kerja terhadap Kinerja Pegawai melalui Penempatan Kerja pada Kantor PT. Citra Bakti Persada Makassar. Jurnal Ilmiah Sistem Informasi, 1(1). https://doi.org/10.xxx
  22. 22. Kurniasari, D. M., & Bahjahtullah, Q. M. (2022). Dewi Melinia Kurniasari. Jurnal Nisbah, 8(1), 23–39. https://ojs.unida.ac.id/JN/article/view/5706
  23. 23. Mardiana, M., Suwarto, H., & Kumalasari, F. (2023). Pengaruh Work-life Balance dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pekerja Tambang PT. Citra Silika Mallawa Kel. Lasususa, Kab. Kolaka Utara). Jurnal Penelitian Ekonomi Manajemen dan Bisnis (JEKOMBIS), 2(4), 181–196. https://ejurnal.politekniikpratama.ac.id/index.php/jekombis/article/download/2586/2464
  24. 24. Mujahidin, N., Kasran, M., Sampetan, S., & Palopo, U. M. (2023). Pengaruh Work-life Balance, Stres Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kota Palopo. Management Studies and Entrepreneurship Journal, 4(2), 2213–2206. http://journal.yrpipku.com/index.php/msej

Most read articles by the same author(s)

Similar Articles

You may also start an advanced similarity search for this article.