ANALISIS PRODUKTIVITAS KERJA BERDASARKAN BEBAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA(Studi Pada Karyawan PT. IBe Pangan Nusantara Jakarta)
Article Sidebar
Main Article Content
Abstract
This study aims to analyze the effect of workload and work environment on work productivity in production employees of PT IBe Pangan Nusantara Jakarta. This study uses a quantitative approach with the causality method. The research population was all employees of PT IBe Pangan Nusantara totaling 43 people, with saturated sampling technique. Data were collected through questionnaires, interviews, and observations. The independent variables are workload and work environment, while the dependent variable is work productivity. Data analysis was conducted using multiple linear regression with the help of SPSS software version 25. The results showed that workload and work environment simultaneously had a significant effect on employee work productivity. Partially, workload has a negative influence on productivity, meaning that excessive workload tends to reduce employee productivity. In contrast, the work environment has a significant positive effect, indicating that a conducive work environment can increase productivity.
Downloads
Article Details
Section
This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial-ShareAlike 4.0 International License.
How to Cite
References
1. Ahmad, M., Efdison, Z., Satria, E., & Ramadani, Y. (2023). Pengaruh Beban Kerja Dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pt. Sicepat Ekspres Indonesia Cabang Sungai Penuh. Al-Dzahab, 4(1), 12–19. https://doi.org/10.32939/dhb.v4i1.1541
2. Aknes. (2023). Pengaruh Beban Kerja, Kemampuan Kerja, dan Motivasi Kerja Pada Produktivitas Kerja Karyawan PT. Surya Teknik Dinamika. Prosiding: Ekonomi Dan Bisnis, 3(1), 432–441.
3. Alfia, N. (2020). Profil Perusahaan (PT. IBe Pangan Nusantara).
4. Ariani, D. R., Ratnasari, S. L., & Tanjung, R. (2020). Pengaruh Rotasi Jabatan, Disiplin Kerja, Dan Beban Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan. Jurnal Dimensi, 9(3), 480–493. https://doi.org/10.33373/dms.v9i3.2723
5. Ariyanto, E. T. A., & Heriyanti, S. S. (2023). Pengaruh Beban Kerja, Budaya Organisasi, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Departemen Produksi PT. Armstrong Industri Indonesia. JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Bisnis, 6(2), 759–769.
6. Asnora, F. H. (2020). Pengaruh Budaya Organisasi, Beban Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan Pada Cv. Akademi Mandiri Medan. Ecobisma (Jurnal Ekonomi, Bisnis Dan Manajemen), 7(2), 72–79. https://doi.org/10.36987/ecobi.v7i2.1551
7. Badan Pusat Statistik. (2024). Upah Minimum Provinsi DKI Jakarta (Rupiah), 2023-2024. In Badan Pusat Statistik Provinsi DKI Jakarta. https://jakarta.bps.go.id/id/statistics-table/2/MTIzNiMy/upah-minimum-provinsi-dki-jakarta.html
8. Bramasta, R., Asmike, M., & Citaningtyas Ari Kadi, D. (2020). Pengaruh Beban Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Dengan Motivasi Sebagai Intervening. SIMBA: Seminar Inovasi Manajemen, Bisnis, Dan Akuntansi, 3, Bramasta, R., M. Asmike, and .. 2021. “Pengaruh B. http://prosiding.unipma.ac.id/index.php/SIMBA/article/view/2093%0Ahttp://prosiding.unipma.ac.id/index.php/SIMBA/article/download/2093/1872
9. Budiasa, I. K. (2021). Beban Kerja dan Kinerja Sumber Daya Manusia. In Jawa Tengah: CV. Pena Persada. CV. Pena Persada.
10. Candana, mittra dori, Ali, H., & Zefriyenni. (2024). Model Kinerja Dan Produktivitas Kerja Karyawan. CV Gita Lentera.
11. Fadhli, K., & Khusnia, M. (2021). Sumber Daya Manusia (Produktivitas Kerja). Guepedia.
12. Ghozali. (2018). Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Pogram IBM SPSS. (sembilan). Universitas Diponegoro.
13. Hartawan, D. H., & Lemiyana, L. (2019). Pengaruh Lingkungan Fisik, Lingkungan Non Fisik, dan Keterampilan terhadap Produktivitas Kerja Karyawan CV Semeru Jaya Teknik Palembang. Jurnal Keuangan Dan Bisnis, 17(2), 52–61.
14. Herzberg, F. (1959). Two-Factor Theory. In John Wiley & Sons, Inc. http://scioteca.caf.com/bitstream/handle/123456789/1091/RED2017-Eng-8ene.pdf?sequence=12&isAllowed=y%0Ahttp://dx.doi.org/10.1016/j.regsciurbeco.2008.06.005%0Ahttps://www.researchgate.net/publication/305320484
15. Hidayat, M. T., & Fikri, K. (2023). Pengaruh Beban Kerja Dan Komitmen Organisasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan BRI Kantor Cabang Tanjung Balai Karimun. SNEBA, Prosiding Seminar Nasional Ekonomi Bisnis Dan Akutansi, 3(2022), 646–656.
16. Karasek Jr, R. A. (1979). Job demands, job decision latitude, and mental strain: Implications for job redesign. Administrative Science Quarterly, 285–308.
17. Koesomowidjojo, S. R. M. (2021). Praktis & Mudah Menyusun Analisis Beban Kerja. Jakarta: Raih Asa Sukses.
18. Kusumastuti, A., Khoiron, A. M., & Achmadi, T. A. (2020). Metode Penelitian Kuantitatif. Deepublish.
19. Lerian, F. (2019). Pengaruh Lingkungan Kerja Dan Beban Kerja terhadap produktivitas kerja karyawan PT. Padasa Enam Utama Kalianta Satu Kabun Kabupaten Rokan Hulu.
20. Mahawati, E., Yuniwati, I., Ferinia, R., Rahayu, P. P., Fani, T., Sari, A. P., Setijaningsih, R. A., Fitriyatinur, Q., Sesilia, A. P., Mayasari, I., Dewi, I. K., & Bahri, S. (2021). Analisis Beban Kerja Dan Produktivitas Kerja. In Yayasan Kita Menulis. https://repository.unai.edu/id/eprint/285/1/2021-2022 Ganjil Analisis Beban Kerja Full_compressed.pdf
21. Manik, S. dewi retno. (2020). Dasar- Dasar Manajemen. In Widina Bhakti Persada Bandung (edisi pert, Vol. 11, Issue 1). Widina Bhakti Persada. http://scioteca.caf.com/bitstream/handle/123456789/1091/RED2017-Eng-8ene.pdf?sequence=12&isAllowed=y%0Ahttp://dx.doi.org/10.1016/j.regsciurbeco.2008.06.005%0Ahttps://www.researchgate.net/publication/30532048I
22. Manoppo, P. K. P., Tewal, B., & Trang, I. (2021). Pengaruh Beban Kerja, Lingkungan Kerja dan Integritas Terhadap Produktivitas Karyawan di PT. Empat Saudara Manado. Jurnal EMBA: Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis Dan Akuntansi, 9(4), 773–781.
23. Nugroho, A. J. (2021). Tinjauan Produktivitas dari Sudut Pandang Ergonomi. In PACE Partnership for Action on Community Education. PACE Padang, Sumatera Barat.
24. Nugroho, K. J. (2021). Analisis Beban Kerja, Motivasi Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai Pada Badan Pusat Statistik Kabupaten Blitar. Otonomi, 21(1), 156–163.